2019年，当我第一次深度参与企业用工合规调研项目时，一组数据让我震惊：某头部互联网公司的月均加班时长超过120小时，是法定上限的3倍以上。彼时没人敢公开讨论这个话题。时针拨回2024：制度破冰的历史...